ボーダーレスな社会を
実現させる
日本の採用市場は、
少子高齢化が進む中で激化しています。
この時代において、
私たちは新しい可能性を切り拓くため、
”ボーダーレスな採用”を提案していきます。
国内のみならず、海外（ウズベキスタン）も含む
多様なソリューションを起点とした事業の展開。
そして、採用課題に立ち向かう企業様に、
最適な戦略や戦術を提供することで、
事業成長パートナーとして走り続けます。
私たちが目指すのは、
出生や性別、国籍、年齢などの壁を超え、
誰もが能力を発揮し、活躍できる社会の実現です。
-
01
豊富な経験のある
採用のプロが徹底サポート新卒から中途・アルバイト・パートまで網羅した経験を活かし、
採用活動を総合的にサポートいたします。 -
02
体育会系に特化した
新卒学生の紹介体育会系の学生を中心に紹介を行います。
早い段階から学生へ介入し、面談を実施。部活動で得た経験を社会人として必要なスキルに応用できる学生を紹介いたします。 -
03
安心の充実サポートによる
外国人の人材紹介当社代表の平井は、ウズベキスタンに2年間の駐在経験があり、公用語であるウズベク語が話せるため現地語でのサポートが可能です。
現地には、全寮制の日本語学習施設を完備。日本語だけでなく日本の文化、マナー、法律なども教育してご紹介いたします。 -
04
採用課題に応じた
多角的な提案企業様が抱えている採用課題をヒアリングさせていただき、最適な採用手法なのか、どのような人材が必要なのかを理解した上で、幅広い視点から企業様にフィットしたご提案をいたします。
-
身近な人々の幸福に心から寄り添い、
その幸福を拡大させ、
社会全体に波及させていく -
機会の創出 固定概念を壊す
-
ボーダーレスな社会を実現させる
VALUE
-
01
最新の状態が最高の状態
-
02
好奇心を常に持つ
-
03
正直に行動する
-
04
120%の挑戦
MEMBER
-
代表取締役 平井 隆
経歴：日本大学文理学部卒業後、JICAのボランティアとして、ウズベキスタンへ２年間駐在（ウズベク語はネイティブレベル）。帰国後は、日本大学ラグビー部のコーチに従事。その後、道内の高校にて体育教師として勤務し、株式会社リクルートに転職。北海道エリアの新卒や中途採用を担当し、複数回MVP受賞。2022年にHorizontal Lineの代表取締役に就任。
-
取締役 小林 翼
経歴：国際基督教大学(ICU)教養学部卒業後、不動産会社にて仕入業務から賃貸管理業務まで経験し、その後インドネシアの不動産開発事業や国内私募ファンド組成業務を担当。その後、株式会社リクルートにて福岡、北海道における大手企業の採用支援・チームリーダーを兼任し、東京ではIT領域エンタープライズ企業の採用支援に従事。2022年にHorizontal Lineの取締役に就任。
COMPANY
| Company Name | 株式会社Horizontal Line |
|---|---|
| Adress |
【本社】 【札幌事業所】 |
| CEO | 平井 隆 |
| info@horizontal-line.net | |
| Establishment | 2022年7月 |
| Group |
株式会社COLORSホールディングス
(以下50音順） 株式会社COLORS株式会社FINE STEP （ファインステップ） |
ACCESS
【本社】 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング 8階 神田駅徒歩1分です。
下記のお問い合わせフォームに必要事項を入力のうえ下の「確認画面へ」 をクリックして下さい。